سياسة الحضور الإلكتروني

 تهدف سياسة الحضور في مركز الإرشاد المهني للتدريب إلى توضيح الإجراءات التنظيمية للحضور الإلكتروني المتزامن، حيث يشير الحضور الإلكتروني المتزامن إلى التواجد الافتراضي في الفصول الافتراضية والتأكد من وجود المتدرب في الوقت الفعلي للدرس، لذلك تم وضع سياسات وإجراءات تنظيمية للحضور الإلكتروني المتزامن وهي كالتالي:

  • يعتبر الحضور الإلكتروني من خلال الفصول الافتراضية معادلاً للحضور الاعتيادي.
  • يتم تقديم ساعات الحضور عن طريق الفصول الافتراضية المتزامنة بنسبة 25% كحد أدنى من ساعات البرنامج/المقرر عند تقديم التدريب بالنمط الإلكتروني غير المتزامن وذلك في البرامج التي تزيد مدتها عن شهر.
  • يتم تقديم ساعات الحضور عن طريق الفصول الافتراضية المتزامنة بنسبة 25% كحد أدنى من ساعات البرنامج في حال التعليم المدمج (سواء حضور افتراضي أو اعتيادي) وذلك في البرامج التي تزيد مدتها عن شهر.
  • التزام الجميع بالحضور وفق الخطة الزمنية للبرنامج التدريبي.
  • على المتدرب حضور ما لا يقل عن (60%) من الساعات المخصصة للبرنامج المسجّل فيه.
  • يتم تسجيل وتوثيق ومتابعة الحضور والغياب وفق تقارير الفصول الإفتراضية

 

 
 


  • في حال عدم التزام المتدرب بالحد الأدنى من نسبة "الحضور الإلكتروني" - الذي تم إقراره – سيؤدي ذلك إلى تطبيق الإجراءات التالية:

الغياب بعذر:
 يتم إعادة جدولة هذه الدورة وتقديمها له بنفس محتويات الدورة التي تمت وعلي المتدرب حضورها كامل بشكل متزامن.

الغياب بدون عذر:
 لايحق له المطالبة باسترداد أي مبالغ أو الطلب بالحصول على شهادة حضور أو تسجيل ساعات مهنية مستمرة.

تسري سياسة الحضور هذه على جميع المتدربين الملتحقين بمركز الإرشاد المهني للتدريب ، ونلتزم بضمان تطبيق هذه السياسة، كما يلتزم بها جميع العاملين في الجهة، وأي انتهاك لهذه السياسة يعرض صاحب المخالفة إلى إجراء تأديبي حسب الإجراءات المتبعة في مركز الإرشاد المهني للتدريب.


 
 

تنبيهات و إشعارات المهام

التقييم الذاتي

كيفية الوصول للفصل الافتراضي (البث المباشر) المتدرب

تسجيل جديد للمتدرب واختيار الدورة

كيفية الوصول للبرنامج الذي تم التسجيل فيه

المتصفحات التي تدعم الدخول للفصول الافتراضية

الدعم والتدريب الإلكتروني

سياسة النزاهة

المجتمع / منتدى نقاش

مبادئ الملكية الفكرية وحقوق النشر

سياسة التواصل

سياسة الدعم الفني

الدليل الارشادي للمدرب

سياسة الحقوق والخصوصية

الدليل الإرشادي للمدرب المحدث

تواصل معنا

الشكاوى والمقترحات

الدليل الارشادي للمتدرب

كيفية التسجيل في البرنامج الذي تم اختياره

كيفية الوصول إلى الواجبات والمهام

المحتوى التعليمي في الدورة التدريبية

دليل نظام التنبيهات

تسجيل الدخول بالتحقق الثنائي للمتدرب

كيف يبحث المدرب عن المحتوى في المنصة؟

كيفية البحث عن المحتوى داخل المنصة

معايير التصحيح في الاختبارات

آلية عمل الدرجات في الاختبار

إنشاء تذكرة دعم فني للمتدرب

كيفية ارسال استفسارات للمدرب

متابعة التقدم في الدورة التدريبية

كيف تحصل على المساعدة من الدعم الفني لمنصة مركز الإرشاد المهني للتدريب

إضافة الخطة الزمنية للدورات

قياس رضا المتدرب

التقارير و التصديرات

إنشاء المجتمع / المنتدى

إظهار تقييمات الطلاب في صفحة الدورة للزوار

كيف يمكن للمدير متابعة تقدم الطلاب واستعراض إرسالياتهم؟

طلب دعم فني

التسجيل في مركز الإرشاد المهني كمدرب

كيفية إنشاء اختبار

اضافة اختبارات

إنشاء تقييم ذاتي للمتدربين

تقسيم المحتوى في الدورة التدريبية

تقارير جلسات الفصول الافتراضية (القاعات)

إنشاء قاعة الكترونية (فصل افتراضي)

إضافة المحتوى في الدورة وانواعه

إضافة الأهداف

كيفية إنشاء واجبات

كيفية إنشاء دورة

التفاعل مع المحتوى و إكمال الأهداف في الدورة

كيفية تفعيل أدوات التواصل مع المدرب

سلوك التقدم

خطوات تثبيت عرض في القاعة للاستخدام المتكرر

أهمية قواعد السلامة والصحة المهنية

إضافة تعليمات البداية في الدورة التدريبية

الرد على استفسارات المتدربين

دليل تعريف الأقسام الأساسية للمتدرب

كيفية الوصول إلى السياسات والآليات والأدلة الخاصة بالبرنامج التدريبي

سياسة الإجابة على استفسارات المتدرب

دليل المعارف والكفايات المطلوبة من المتدرب والمتدرب

سياسة التغذية الراجعة لجميع المهام والأنشطة التي يؤديها المتدرب

المتطلبات التقنية في البرنامج الإلكتروني

تعليمات كيفية البدء باستخدام البرنامج الإلكتروني

دليل تعريف الأقسام الأساسية للبرنامج/المقرر الإلكتروني

سياسات التدريب الإلكتروني